กติกาเงินเดือนที่ระบบตั้งไว้ให้ และจ่ายทั้งเดือนกับกำหนดวันเองต่างกันอย่างไร
เปิดที่ พนักงาน › ตรวจสอบรอบจ่าย ในกล่องช่วงเวลามีแถบ กติกา แตะเพื่อเปิด ค่าที่ระบบเลือกไว้ให้
- ทำงานวันหยุด: ได้วันหยุดสะสม ไม่จ่ายเพิ่ม (เปิดสวิตช์ จ่ายเงินเพิ่มวันหยุด ถ้าจะจ่ายเพิ่มรายวัน)
- ลาฉุกเฉิน: ตัดเบี้ยขยัน (ปิดสวิตช์ ลาฉุกเฉินตัดเบี้ยขยัน ถ้าไม่ตัด)
- ลืมลงเวลาออก: นับถึงเวลาเลิกกะ ไม่มีโอที ถ้าไม่มีตารางกะให้อ้าง (ไม่มีกะรายวัน และไม่ได้ตั้งเวลาเลิกงานในโปรไฟล์) ต้องแก้ก่อนจ่าย
- พนักงานประจำ: ลาตามสิทธิ์ได้เงิน เกินสิทธิ์เจ้าของเลือกตอนจ่าย ส่วน ลาแล้วหักเงิน ใช้กับพาร์ทไทม์
- ขาดงาน กลับก่อนเลิกกะ และมาสายเกินเวลาผ่อนผัน (ระบบตั้งไว้ 10 นาที) นับจากตารางงาน
สองสวิตช์แก้ได้ในแถบนี้ ที่เหลือแก้ที่ตารางกะ โปรไฟล์ และ ตั้งค่า › กฎพนักงาน เจ้าของแก้ได้ หรือผู้จัดการที่เจ้าของเปิดสวิตช์ จ่ายเงินเดือน ให้และดูแลครบทุกสาขา ถ้าแถบมีคำว่า ยังไม่ได้ยืนยัน กด ใช้กติกานี้ ยืนยัน หนึ่งครั้ง
เลือกช่วงจ่าย
- ทั้งเดือน: ทุกคนขึ้นรายการ รวมพนักงานรายเดือน
- กำหนดวันเอง: เลือกวันเริ่มถึงวันสุดท้าย ยาวได้ไม่เกิน 31 วัน พนักงานรายเดือนไม่ขึ้น เพราะรายเดือนจ่ายเป็นทั้งเดือนเท่านั้น
รอบที่ยังไม่จบจ่ายไม่ได้ ต้องรอถึงวันสุดท้ายของรอบ
ถ้ายังไม่ได้ กด โทรหาทีมงาน หรือ อีเมลหาทีมงาน ด้านล่าง ทีมงานดูต่อให้
ปุ่มลัดของเรื่องนี้อยู่ในแอป RUSH UP Merchant เปิดในแอปแล้วทำตามขั้นด้านบนได้เลย